Soignez la santé mentale de vos équipes et ressentez la différence
Tester Lily, câest lâadopter ! Avec sa plateforme unique,et ses centaines de ressources exclusives, ses conseillers et experts, vous ferez de la santĂ© mentale de vos Ă©quipes le plus grand vecteur de rĂ©ussite de votre entreprise.

Soutenez la santé mentale des équipes
- Menez une politique de prévention des RPS avec une approche complÚte et proactive
- Proposez un soutien personnalisé à vos équipes pour favoriser une bonne santé mentale
- Mettez à disposition de vos équipes des ressources utiles à la gestion de leur quotidien
- Assurez une prise en charge précoce des problÚmes pour prévenir les situations plus graves

AmĂ©liorez la performance globale de lâentreprise
- Armez vos employés de ressources et de soutien sur-mesure pour réduire leur stress
- Affirmez votre leadership en Ă©tant visionnaire et attentif au bien-ĂȘtre de vos Ă©quipes
- Disposez dâindicateurs qui contribuent Ă toujours mieux adapter lâaccompagnement proposĂ©

Donnez vie Ă une culture dâentreprise autour du care
- Favorisez un environnement de travail respectueux et collaboratif
- Donnez des outils de management
- Transformez votre engagement en une réalité concrÚte
- Menez une stratégie QVCT structurée et efficace

Participez au #futureofwork dĂšs
maintenant
DĂ©couvrez notre quiz sur la qualitĂ© de vie et les conditions de travail. Ăvaluez vos pratiques RH actuelles et identifiez dĂšs maintenant des pistes dâamĂ©lioration personnalisĂ©es.
Vous souhaitez en savoir plus ? Demandez une démonstration personnalisée pour découvrir comment notre solution peut répondre à vos défis RH et sociaux RSE.
Changez votre vision RH
Boostez votre stratégie RH
- Comprenez mieux les besoins des équipes et adaptez vos initiatives avec aisance
- Collectez des data RH pour piloter votre stratégie et maximiser votre attractivité employeur
- Répondez plus facilement aux exigences légales
- DĂ©ployez une plateforme unique et suscitez lâengagement

Transformez les pratiques RH
- Répondez aux nouvelles attentes RH des salariés
- Formez vos équipes managériales et donnez leurs de nouveaux outils pour aider leurs équipes
- Engagez-vous dans des actions concrĂštes tout au long de lâannĂ©e pour faire vivre vos valeurs dâentreprise
- Incarnez les valeurs du care et de la santé mentale

Libérez du temps en externalisant les tùches RH
- Disposez de ressources créées par des experts pour vos équipes
- BĂ©nĂ©ficiez dâanimations et dâateliers sur-mesure et en continu autour de sujets qui intĂ©ressent vos Ă©quipes
- BĂ©nĂ©ficiez dâun agenda clĂ© en main pour maximisez le bien-ĂȘtre de vos salariĂ©s
- Consolidez avec précision les moments forts de votre stratégie QVCT tout en simplifiant votre gestion

Ils en parlent mieux que nous
« Dans lâaccompagnement des Ă©quipes, lâĂ©quilibre vie pro perso ainsi que le renforcement de la diversitĂ© sont 2 de mes prioritĂ©s. Pour ces 2 objectifs, jâai trouvĂ© chez Lily facilite la vie des Ă©lĂ©ments de rĂ©ponses pragmatiques et concrets qui contribuent Ă aider les collaborateurs dans leur quotidien, leur dĂ©veloppement et dans la gestion de leur charge de travail. »

Mathieu Dougados
Directeur général, Capgemini Invent
« Lily facilite la vie, est une solution 360° qui permet d'agir sur le bien-ĂȘtre des collaborateurs. C'est du gagnant-gagnant : nos salariĂ©s trouvent rapidement la solution Ă leurs problĂšmes personnels, et nous, en tant qu'employeurs, nous soulageons leur charge mentale, renforçons le sentiment de bien-ĂȘtre et dĂ©veloppons notre marque employeur. »

Sophie Létang
SecrĂ©taire GĂ©nĂ©rale en charge de lâengagement et de la prospective, Garance
« Pour complĂ©ter nos initiatives de notre politique RSE et notre dĂ©marche QVCT, nous recherchions une plateforme nous permettant de montrer notre engagement tout en apportant une solution transverse aux besoins de l'ensemble des collaborateurs. Lily facilite la vie a Ă©tĂ© lâunique solution pour rĂ©pondre aux besoins de l'entreprise et des salariĂ©s. »

Jean-Michel Baylaucq
Directeur Business Unit Agilauto, Groupe Crédit Agricole
Faites le point sur votre stratégie QVT
Ăvaluez votre stratĂ©gie actuelle et identifiez les opportunitĂ©s dâamĂ©lioration pour crĂ©er un environnement professionnel oĂč vos Ă©quipes sâĂ©panouissent pleinement.
Consultez la documentation de lâagence nationale pour lâamĂ©lioration des conditions de travail avec les dĂ©finitions complĂštes ou un guide pour la mise en place.
Contactez-nous pour discuter et comprendre comment Lily peut vous aider dans votre démarche QVCT.
