Cas clients

Sophie Létang – Secrétaire Générale – Groupe Garance

Garance est un groupe mutualiste qui facilite l’accès et la compréhension de l’épargne pour ses adhérents.

Depuis près de 40 ans, Garance innove sans cesse en accompagnant plus de 250 000 épargnants vers leur indépendance ; avec pour but d’accorder leurs économies avec leurs projets ou leurs objectifs.

Elle se démarque par sa volonté de redonner de la valeur à l’épargne, au sens financier, humain et éthique. Et cela, d’une part grâce à des produits accessibles et innovants qui simplifient la vie et l’épargne de ses adhérents. D’autre part, grâce à un sens du service et de l’écoute qui place l’individu au cœur de son projet.

350 000

bénéficiaires de la solution

Mars 2022

date de début du partenariat

150-250k€

budget alloué

Sophie Létang
Secrétaire Générale – Garance

Pour quelles raisons le Groupe Garance a décidé de faire confiance à Lily ?

Garance, avec sa mission de proximité, visait à devenir un acteur clé du bien-être de ses salariés. Face aux attentes croissantes de ses salariés en matière d’accompagnement, l’enjeu était de trouver une solution globale pour accompagner l’ensemble de ses publics au quotidien, quel que soit leur lieu de vie ou travail.

« Nous recherchions un partenaire indépendant pour améliorer le bien-être des collaborateurs avec un engagement régulier pour en assurer l’utilisation. Nous avions à cœur de répondre présents dans les moments difficiles pour nos salariés, comme nous le faisons pour nos clients. Nous voulions porter une
attention constante sur la protection de la santé mentale de nos collaborateurs. »

« Ce dispositif d’accompagnement complet répond à l’ensemble des problèmes rencontrés par nos salariés, qu’ils soient de la génération X,Y, Z ou de génération antérieures et s’adapte en temps réel à leurs besoins. Nous souhaitions notamment apporter des solutions concrètes aux difficultés liées à la
parentalité. Avec Lily, nous bénéficions d’ateliers conçus pour les salariés parents. »

Quelles solutions avons-nous mises en place ?

Nous avons proposé à l’ensemble des bénéficiaires du Groupe Garance une plateforme intuitive et facilement accessible, comprenant :

Des services et contenus variés adaptés aux besoins spécifiques de chaque collaborateur, disponibles à tout moment.
Un accompagnement personnalisé, incluant des sessions de suivi individuel pour ceux qui en ressentent le besoin.
Des ressources continues pour aider à mieux gérer le stress et les défis liés à l’équilibre entre la vie personnelle et professionnelle.
Des ateliers dédiés aux salariés parents pour les aider sur la gestion de la parentalité.