Gestion du stress en entreprise : Donner l’exemple

Aujourd’hui nous invitons à vous plonger au cœur de la question de la responsabilité des entreprises face à ce défi croissant. Notre invitée, Julie Souchard, une coach professionnelle et praticienne certifiée, partage sa conviction profonde en matière de gestion du stress : donner l’exemple.

De quoi parlons-nous dans cet épisode ?

Julie a un parcours inspirant, de RH elle est passée coach pour les femmes RH. Sa transition vers le coaching s’est révélée être un tournant majeur, lui permettant de mettre en lumière sa véritable passion : aider les femmes RH à développer leur confiance en elles.Pourquoi le coaching spécifique pour les femmes dans les fonctions RH, vous diriez-vous ? Beaucoup de femmes RH arrivent avec une motivation intrinsèque pour aider les autres, mais souvent, elles se heurtent à des obstacles de confiance en elles.

Avec Julie, nous allons également explorer le décalage entre les enjeux auxquels sont confrontés les RH et la réalité de leurs ressources limitées. Alors que les responsabilités des RRH sont de plus en plus complexes, avec des lois en perpétuelle évolution, il est crucial de ne pas négliger sa propre santé mentale et physique.

Julie nous encourage à briser le tabou de l’auto-négligence, à rétablir la connexion avec notre corps, et à reconnaître que la vulnérabilité peut être une force. Elle explique comment prendre soin de soi peut renforcer la capacité à prendre soin des autres, et comment il est essentiel de trouver l’équilibre entre leadership et authenticité.

Enfin, l’épisode se termine par des conseils pratiques sur la manière dont les professionnels des RH peuvent intégrer des pratiques de bien-être dans leur vie quotidienne.

Rejoignez-nous pour cet épisode inspirant qui vous aidera à mieux comprendre la gestion du stress en entreprise et vous donnera des pistes pour prendre soin de vous et des autres. Belle écoute ! 🌞

Si comme Julie vous souhaitez partager votre expérience sur la charge mentale, vous pouvez nous écrire sur Facebook, Instagram ou sur l’adresse email presse@lilyfacilitelavie.com.

Ressources que nous vous proposons : 

  • Comment organiser sa vie pour éviter la charge mentale ?
  • 5 astuces pratiques pour un mental d’acier
  • Slow life et si on prenait le temps de vivre
  • Trucs et astuces pour adapter notre corps à notre environnement

À propos de ce podcast

« Stop à la charge mentale ! » est un podcast de Magaly Siméon, experte QVT, charge mentale et conciliation, produit par Lily facilite la vie.

💡 Comment soutenir efficacement les salariés face aux défis liés à la charge mentale ? Comment aborder de manière proactive, les questions de stress au travail au sein de votre organisation ? Comment maintenir un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, sans compromettre votre bien-être ? Ces questions cruciales trouvent leurs réponses dans chaque épisode  de « Stop à la charge mentale ».

Rejoignez-nous chaque semaine pour révolutionner votre approche du stress au travail. Nous explorons les conséquences du stress sur les entreprises, équilibrons vie professionnelle et vie personnelle, et mettons en avant la Qualité de Vie et des Conditions de travail (QVCT).

Que vous soyez manager, dirigeant, professionnel RH ou salarié en quête de réponses, ce podcast est votre rendez-vous hebdomadaire pour des solutions pratiques et une inspiration revigorante.

Pour nous soutenir

Si vous aimez le podcast, abonnez-vous et parlez-en et donnez-nous la note maximale sur votre plateforme d’écoute.

Et si vous souhaitez soutenir Lily facilite la vie, n’hésitez pas à vous abonner à notre programme d’aide aux salariés. Vous y trouverez des conseils, des programmes d’accompagnement, un pool d’experts à votre service et bien plus encore.

1 atelier de cadrage à gagner

photo représentant qualité de vie au travail avec lily facilite la vie

Envie de participer au #futureofwork dès
maintenant ?

La solution la plus puissante pour répondre à vos enjeux et obligations RSE.  Grâce à notre scan QVT, évaluez votre stratégie RH et rejoignez dès maintenant notre communauté de 750 000 bénéficiaires !