Lily est l’expert en prévention de la charge mentale pour plus de 750 000 bénéficiaires
Des offres personnalisées et adaptées aux besoins spécifiques de votre entreprise
Dirigeants
Pour ceux et celles qui veulent répondre à leurs obligations d’employeurs tout en boostant la performance
de leur équipe.
Fonctions RH
Pour ceux et celles qui veulent mettre le care au coeur de leur stratégie, renforcer la marque employeur et favoriser l’employabilité.
Salariés
Pour ceux et celles qui recherchent un soutien pour alléger leur charge mentale, équilibrer vie professionnelle et personnelle et améliorer leur bien-être global.
La solution d’accompagnement personnalisée pour conjuguer la performance de l’entreprise et
la qualité de vie au travail
Lily réduit le stress de vos salariés de 53%.*
*les salariés accompagnés par nos conseillers voient leur stress passer de 3/5 à 1,8/5.
Parce que les attentes en matière de qualité de vie au travail changent
70 %
des salariés déclarant un mauvais état de santé mentale estiment que cela nuit à leur travail
Source : Baromètre 2023 «Santé des salariés
et qualité de vie au travail»
83 %
des dirigeants se déclarent préoccupés par les situations de fragilité de leurs salariés
Source : Baromètre 2023 « Fragilités des salariés »
56%
des candidats jeunes diplômés plébiscitent les piliers du volet social RSE devant le volet environnemental
Source : Enquête Cabinet Universum – 2023
Optimisez la performance au travail de vos salariés et réduisez l’absentéisme avec une solution adaptée à tous les profils
- + de 500 ressources à disposition (podcasts, etc.)
- Une boutique de services exclusifs à tarifs négociés
- Une équipe de conseillers pour résoudre rapidement les difficultés personnelles et professionnelles
Améliorez l’expérience collaborateurs pour une marque employeur efficace
- Un accompagnement personnalisé pour tous les salariés et tout au long du parcours de vie
- Des données actionnables en temps réel au service de votre stratégie RH
- Des outils et services dédiés pour mieux comprendre vos collaborateurs et construire une démarche QVT efficace
Prévenez les RPS grâce à un réseau de soutien concret
- Une approche humaine avec nos conseillers, spécialistes de l’accompagnement formés à la psychologie positive et l’écoute active
- Des communications illimitées sur les sujets générant du stress et impactant la santé au travail de vos salariés
- Un baromètre sur la santé mentale de vos équipes pour développer une stratégie de prévention des RPS efficace
Lily protège vos données
L’ensemble des données de Lily sont protégées et restent strictement confidentielles, l’employeur n’a pas accès aux données des utilisateurs.
Retrouvez toute l’actualité de la
qualité de vie au travail et du futur des RH
Votre boîte à outils pour agir
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Infographies 
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Podcast RH 
Webinaires 
Le blog by Lily pour une meilleure QVT
Nos clients parlent de nous
« Dans l’accompagnement des équipes, l’équilibre vie pro perso ainsi que le renforcement de la diversité sont 2 de mes priorités. Pour ces 2 objectifs, j’ai trouvé chez Lily facilite la vie des éléments de réponses pragmatiques et concrets qui contribuent à aider les collaborateurs dans leur quotidien, leur développement et dans la gestion de leur charge de travail. »
Mathieu Dougados
Directeur général, Capgemini Invent
« Châtellerault et Grand Châtellerault sont les deux premières collectivités, françaises à avoir choisi Lily facilite la vie, parce que nous sommes convaincus de son intérêt pour nos agents. Nous sommes attachés au bien-être au travail de nos agents, et cela passe aussi par un équilibre entre vie pro et vie perso. »
Gérard Pérochon & Évelyne Azihari
Vice-président de l’agglomération en charge des RH & adjointe à la Ville de Châtellerault en charge des RH
« Lily facilite la vie, est une solution 360° qui permet d'agir sur le bien-être des collaborateurs. C'est du gagnant-gagnant : nos salariés trouvent rapidement la solution à leurs problèmes personnels, et nous, en tant qu'employeurs, nous soulageons leur charge mentale, renforçons le sentiment de bien-être et développons notre marque employeur. »
Sophie Létang
Secrétaire Générale en charge de l’engagement et de la prospective, Garance
« Pour compléter nos initiatives de notre politique RSE et notre démarche QVCT, nous recherchions une plateforme nous permettant de montrer notre engagement tout en apportant une solution transverse aux besoins de l'ensemble des collaborateurs. Lily facilite la vie a été l’unique solution pour répondre aux besoins de l'entreprise et des salariés. »
Jean-Michel Baylaucq
Directeur Business Unit Agilauto, Groupe Crédit Agricole
« Nous nous engageons au quotidien pour accompagner nos équipes, afin de contribuer à l'épanouissement de chacun dans son environnement. Notre objectif est de les accompagner dans chaque moment de vie pour faciliter leur quotidien. En proximité avec nos collaborateurs, grâce à ce partenariat, nous sommes à leur écoute pour mieux répondre à leurs attentes.»
Nadège Quedillac
DRH, GEMO et en charge du volet managériale, Groupe Eram
Il n’a jamais été aussi simple de prendre soin de sa santé mentale et de celle de son équipe
30 %
C’est le taux d’engagement moyen de Lily – 10 fois plus élevé que celui des EAP anglo-saxonnes
67 %
C’est le taux moyen de connexion de nos entreprises clientes engagées dans une stratégie qvt
8.5/10
C’est le taux de satisfaction de nos bénéficiaires après une première utilisation de notre solution RH
Participez au #futureofwork dès
maintenant
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