Comprendre le Document Unique d’Évaluation des Risques : LE guide pour une gestion préventive
Protéger, prévenir, perfectioner : voici les trois mots qui résume l’objectif du Document Unique d’Évaluation …
Le blog by Lily
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Plateforme RSE : la clé pour un engagement complet dans la Responsabilité Sociale des Entreprises
La Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) s’intensifie, et au cœur de cette évolution, nous trouvons …
Le mal-être au travail : un coût colossal pour les entreprises
Vous est-il déjà arrivé de sous-estimer les répercussions financières du mal-être au travail dans votre …
Le rire au travail : un atout pour le travail en équipe
Un jour, lors d’une réunion on ne peut plus sérieuse, j’ai lancé une blague à …
Façonnez l’avenir du travail avec audace et vision : Les RH à l’avant-garde de la révolution
Le monde du travail est percuté de plein fouet par des phénomènes qui l’obligent à se transformer.
Pourquoi votre entreprise a-t-elle besoin d’un SIRH ?
Le SIRH ou Système d’Information de gestion des Ressources Humaines, est un outil de plus …
Pourquoi l’emploi des seniors est un enjeu majeur pour votre entreprise ?
Avez-vous déjà remarqué à quel point les seniors sont souvent qualifiés de « dinosaures » sur le …
5 étapes pour une processus de recrutement qui répond aux attentes des salariés
Le monde du travail est percuté de plein fouet par des phénomènes qui l’obligent à se transformer.
Qualité de vie au travail et motivation
La qualité de vie au travail en plein essor a permis de faire prendre conscience aux entreprises de l’importance de prendre en compte le bien être au travail des salariés.
Invectys choisit Lily facilite la vie pour l’accompagner dans le bien-être de ses salariés
Invectys SAS, société de biotechnologie basée à Paris et spécialisée dans le traitement du cancer, …
Onboarding et Offboarding : Les clés pour une intégration et un départ réussis dans l’entreprise
Dans le monde du travail, des phénomènes tels que la démission silencieuse, l’engagement en dents …
Octobre Rose : Lily facilite la vie se mobilise pour la région PACA
Marseille, le 5 octobre 2023 – Tout au long du mois d’octobre, Lily facilite la …
Optimisez les rentrées de vos équipes avec un programme d’aide aux salariés
La rentrée est une période cruciale pour toutes les entreprises, qu’elles soient petites, moyennes ou …
Les collectivités de Châtellerault et de Grand Châtellerault choisissent Lily facilite la vie pour alléger la charge mentale de ses 1 600 agents et élus
Paris le 12 juillet 2023 – Depuis le mois de juin, les 1 600 agents …
Lily facilite la vie lance un manifeste et crée un écosystème pour dessiner les contours du Future of Work
Dans un monde en constante évolution, le « futur du travail » suscite un intérêt croissant alors …
Les clés du bien-être au travail : Tout ce que vous devez savoir pour une politique de bien-être réussie
Dans notre société moderne, l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle devient une préoccupation majeure. …
Le Talent Management : la clé du succès des entreprises de demain
Dans un marché de l’emploi de plus en plus concurrentiel, il est essentiel de mettre en place des stratégies innovantes et efficaces pour attirer et retenir les salariés les plus motivés et qualifiés. La solution ? Le talent management.
Tendances RH : ce que les salariés attendent vraiment de leur entreprise en 2023
Le monde du travail est percuté de plein fouet par des phénomènes qui l’obligent à se transformer.
Pour une prévention primaire des risques psychosociaux en entreprise
La question des risques professionnels et de la prévention des risques professionnels occupe une place …
Fonctions RH : où porter ses efforts en 2023 ?
Le monde du travail est percuté de plein fouet par des phénomènes qui l’obligent à se transformer.
GARANCE entre au capital de Lily facilite la vie pour accélérer son développement et soutenir les entrepreneurs de proximité
Paris, le 27 octobre 2022 – Quatre ans après son lancement en 2018, Lily facilite …
Comment lutter contre les TMS en entreprise ? 8 bonnes pratiques
Si vous avez déjà entendu parler de lombalgies, syndrome du canal carpien ou de tendinite, alors vous avez déjà entendu parler de troubles musculo-squelettiques !
Avec la nomination de Laurence Kerjean au poste de Chief Product Officer, Lily facilite la vie se dote d’un CODIR 100% féminin
Paris le 29 Septembre 2022 – Magaly Siméon et Sarah Penven, les deux co-fondatrices de …
Sécurité au travail : quelles sont les 4 obligations de l’employeur ?
Les employeurs sont responsables de la santé et de la sécurité de leurs salariés et de tout visiteur de leurs locaux, tels que les clients, les fournisseurs et le grand public.
